Der findes masser af teambuildingsøvelser, som I kan lave sammen. Men nogle gange handler teambuilding også om at lave ting sammen, som I ikke plejer på kontoret eller i klasselokalet. Her i blogindlægget har vi fokus på sociale aktiviteter, der kan bidrage til at opbygge et stærkt team.

Lav mad sammen

Når man laver mad sammen, opdager man virkelig forskelligheder hos folk. Nogle følger opskriften slavisk, andre freestyler, nogle læser ikke hvad der står og en fjerde type, laver noget helt andet end der var meningen. Samtidig har nogle af dine deltagere måske meget klare meninger om, hvordan løgene skal snittes, mens andre bare gør noget. For at twiste øvelsen kan du give deltagerene en ufuldstændig opskrift, hvor der er udeladt ingredienser, tider eller noget andet. Det må gerne være nogle opskrifter, der kræver timing og koordinering.

Hav det sjovt sammen

Der findes masser af sjove aktiviteter, som I kan tage afsted til sammen eller selv planlægge.

• Blind-byg-LEGO – den ene forklarer, den anden bygger en model, der i forvejen er bygget.
• Byg jeres strategi i Lego – byg virksomhedens strategi. Hvordan ser den egentligt ud i LEGO?
• Lasergame – må man skyde chefen eller danne alliancer? Hvis dine kollegaer eller klassekammerater er friske, er lasergame virkelig sjovt, måske bare som en god icebreaker.
• Escaperoom – Uhyggelige lyde, skjulte ledetråde og tidspres er uden tvivl en måde at styrke eller udfordre teamet på.
• Træklatring

Planlæg en tur

At planlægge en tur sammen med fokus på teambuilding, kan være en del af teambuildingsøvelsen. Der er mange elementer i en tur, som skal falde på plads, for at planlægge en tur sammen. Især hvis man ikke er vant til denne type opgave.

• Bestil overnatning
• Planlægge transport
• Arrangér forplejning
• Planlæg fagligt indhold
• Planlæg sociale aktiviteter

Sådan inddeler du holdene

Brug armbånd til holdinddeling. Når I skal lave teambuilding på tværs af en stor gruppe mennesker er det en fordel at dele deltagerne ind i hold. Med papirarmbånd kan I lave forskellige hold I løbet af dagen. I kan fx trykke “hemmelige koder”, så armbåndene betyder noget forskelligt i løbet af dagen. For eksempel kan I starte med at inddele holdene efter farven på båndet. Senere på dagen, kan det være ikonet på armbåndet der er afgørende for holdet og i tredje runde, kan det være en tekst, fx “hold 3”, der skal være det afgørende.

I kan også bruge de mere traditionelle festivalarmbånd, fx med firmaets logo. Når man giver en stor flok mennesker ens armbånd får de helt automatisk en følelse af samhørighed. Det er en lille detalje, men er med til at sætte stemningen for dagen. Se hele udvalget af kontrolarmbånd ved at klikke på linket.

Evaluer samarbejdet

Husk undervejs at evaluere og snakke om samarbejdet.

• Hvad gik galt?
• Hvad gik godt?
• Blev I uvenner i køkkenet, da karryen brændte på? Eller kunne I grine af det?
• Hvordan kommunikerer I hver især, under pres? Når I har det sjovt?
• Er I fortrolige, eller er der noget, der ikke fungerer og som er svært at sige højt?